Sich und Andere besser führen
Das 3-Säulen-Modell
Führungs-Know-How
Wissen und Erfahrung auf eine fundierte Basis stellen. Die Basis ist die Logik im Führungsdenken und die Methoden der Führung.
Wertekosmos
Die eigenen und erlebten Werte reflektieren, verstehen und damit richtig umgehen. Beispiel: Wertschätzung, Begeisterung
Empathie
An Bauchentscheidungen das Bauchgefühl trainieren und sich hineinversetzen in die beiderseitige Gefühlswelt.